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お客様の声をご覧ください。企業様のお喜びの声が当事務所の原動力です。
新栄汽缶工業(有)様
依頼した業務は何ですか?
就業規則の作成を依頼しました。
なぜ、当事務所に決められたのですか?
以前、総合事務所で税理士も社労士も全部お願いしていましたが、安かろう悪かろうで会社がおかしくなってしまい、有能な先生を探していました。
ホームページで偶然、小林 幹佳先生を見つけ、隅々まで読んだ末に依頼しました。
依頼した結果と感想はいかがですか?
きちんとストーリを追うように進めてくれたので、就業規則を作る意義やリスクヘッジの方法を学ぶ事もできました。ありがとうございました。
社労士小林幹佳よりメッセージ
ボイラーのメンテナンスをこの会社に依頼したら、どの会社よりもスピーディーで丁寧な仕事をする、「やっぱ、新栄汽缶さんがええな」との言葉をよく耳にします。
普段は温和な表情で従業員とも接しておられる社長も、いざ仕事となれば非常に厳しい表情に変わるけれども、皆から「そのギャップがたまらん」と言われ、信頼されている社長です。この社長と一緒に未来を切り開きたいと思っています。
(有)某製材所様
依頼した業務は何ですか?
労働保険社会保険手続きと給与計算です。
なぜ、当事務所に決められたのですか?
先生とお話しする機会があり、その時に無料で様々なことを教えてくれたので、他の社労士とは全然違うなと感じました。
依頼した結果と感想はいかがですか?
早くて正確なので、とても助かっています。今後も、給与計算は依頼し、来期より顧問契約もお願いしたいと考えています。
社労士小林幹佳よりメッセージ
京都府地球温暖化防止活動の推進に積極的に取り組まれ、緑の工務店・緑の設計事務所として多くのお客様から愛されている会社です。奇抜な発想で新商品の開発に取り組みつつ、従業員の安全面にもしっかりと留意し、自ら率先垂範する社長として、皆から愛されている社長です。私もしっかりと良きパートナーとしてサポートしてゆきたいと思います。
業務内容
京都人事 社労士コラム
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- 【ニュースレター10月号】解雇規制緩和について考える
- 2024.11.15
- 【ニュースレター9月号】これからの採用において曖昧にできない労働条件
- 2024.11.15
- 【ニュースレター8月号】マイナ保険証への移行についてのQ&A
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- 【ニュースレター7月号】雇用保険法改正による適用拡大等について
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